constructvalidity (2) 썸네일형 리스트형 구인 타당도는 왜 해석 중심 타당도로 이어질 수밖에 없는가 — 영어능력평가론 시리즈 ⑭이 글은 영어능력평가론 시리즈의 열네 번째 글이다. 앞선 글 「구인 타당도란 무엇이며 왜 가장 이해하기 어려운 개념인가」에서는 구인 타당도의 기본 개념과 그 이해의 어려움을 살펴보았다. 이번 글에서는 구인 타당도가 왜 필연적으로 시험 결과 해석의 문제로 확장되는지, 그리고 이 흐름이 현대 타당도 논의의 핵심이 된 이유를 설명한다.다음 글에서는 해석 중심 타당도 관점이 평가의 책임 개념을 어떻게 변화시켰는지를 살펴볼 것이다.구인 타당도를 이해하려다 보면 많은 학습자가 비슷한 질문에 도달한다. 시험이 실제로 측정하는 능력을 완벽하게 규명할 수 없다면, 타당도는 어디에서 확보되는가라는 질문이다. 이 질문은 구인 타당도의 한계를 드러내는 동시에 현대 타당도 논의의 출발점이 된다.이 글.. 구인 타당도란 무엇이며 왜 가장 이해하기 어려운 개념인가 — 영어능력평가론 시리즈 ⑬이 글은 영어능력평가론 시리즈의 열세 번째 글이다. 앞선 글 「내용 타당도를 훼손하는 가장 흔한 오류들」에서는 실제 평가 현장에서 내용 타당도가 어떻게 훼손되는지를 살펴보았다. 이번 글에서는 내용 타당도만으로 설명하기 어려운 평가의 문제를 다루기 위해 구인 타당도(construct validity) 가 무엇인지, 그리고 왜 이 개념이 가장 이해하기 어려운 타당도 유형으로 여겨지는지를 설명한다.다음 글에서는 구인 타당도가 왜 필연적으로 시험 결과 해석과 연결되는지를 살펴볼 것이다.영어능력평가를 공부하는 많은 학습자는 내용 타당도까지는 비교적 쉽게 이해한다. 시험 내용이 측정 대상과 잘 맞는지를 판단하는 개념은 직관적으로 받아들이기 어렵지 않기 때문이다. 그러나 구인 타당도에 이르.. 이전 1 다음
